"Zdraví našich zaměstnanců je pro nás důležité. Víme, jakou hodnotu pro nás představují naši zaměstnanci a chceme podporovat jejich zdraví,“ říká jednatel společnosti Volker Scheffels. Podnikovou podporu zdraví vnímáme jako doplněk preventivní péče o zdraví při práci, ze které má prospěch celá společnost: Spokojení a zdraví zaměstnanci jsou motivovanější, a proto úspěšnější.

Organizace dnů zdraví se zdravotními pojišťovnami a dalšími partnery, bezplatné očkování proti chřipce a pravidelné poskytování čerstvého ovoce pro zaměstnance je jen několik příkladů naší podpory zdraví.

Sport spojuje lidi, podporuje týmového ducha a je cenným způsobem, jak vyvážit každodenní práci. Již léta sponzorujeme různé sportovní akce. EKT se již mnoho let účastní se svým týmem každoročního běhu pojišťovny AOK v Bad Salzuflenu.

EKT povzbuzuje zaměstnance, aby hodně jezdili na kole - také do práce. Zaměstnanci si tak mohou u svého zaměstnavatele koupit firemní kolo podle svého výběru a také ho používat soukromě. Tento model odměny je oblíbený zejména u leasingu elektrokol. Zaměstnanci mohou jezdit na svém JobRadu, kdykoli chtějí: do práce, v každodenním životě, na dovolené nebo při sportu.

Pokud dlouhá nemoc nebo pracovní úraz znemožňují opětovný vstup do světa práce, podporuje provozní management začlenění návrat do práce.

Pokud v práci dojde k neočekávaní nouzové situaci nebo konfliktu, FAmilienBEtreuung Lippe (FABEL) nabízí pomoc a profesionální podporu při hledání řešení v osobním a pracovním prostředí. FABEL-Service, jako spojení společností Lippe a okresu Lippe, se zasazuje o zkloubení rodiny a práce (https://www.fabel-service.de/).